按照地矿集团党委主题教育工作安排，8月2日，八队公司党支委召开主题教育调研成果交流会。会议深入贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述和指示批示精神，全面梳理总结公司领导干部调研工作开展情况，围绕正反面典型案例进行剖析，深入交流调研成果。公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。公司党支部书记、总经理赵德友主持会议并讲话。

主题教育开展以来，八队公司领导班子成员围绕党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，聚焦解决制约公司发展难题和职工急难愁盼问题，边调研、边学习、边推进、边总结，积极开展调查研究，有针对性地确定了包含推进公司高质量发展、优化产业结构、加强人才队伍建设、提升技术服务能力等调研选题，大家坚持真找问题、找真问题，系统梳理、对症下药，真正做到摸实情、听意见、找对策，把调研成果转化为决策措施，并拿出推动工作和解决问题的新认识新思考、新思路新举措。

会上，公司领导班子成员围绕正反面典型案例，结合工作实际，进行剖析研讨。围绕“解决制约企业发展的突出问题，助推高质量发展”“加强地勘单位青年人才队伍培养”“加强产业项目质量管理，提升技术服务能力”等6个领题调研课题，逐一交流发言，谈认识、谈体会，查找问题精准，对策措施务实，达到了凝聚思想共识、相互学习借鉴、共同研究共谋良策的预期目的。

赵德友在总结时强调，要以此次调研成果交流会为契机，着力抓好调研成果的转化运用，做好调查研究的“后半篇”文章，努力把调研成果转化推动主题教育走深走实的实际成效。一是要以调研成果为引领，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高运用新思想、新方法分析和解决实际问题的能力。二是要持续抓好调研发现问题的整改落实，明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。三是要把调研成果转化为解决问题、推动工作、促进发展的实践举措，推动调研成果落地见效。四是要抓好建章立制。建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，持续不断推动公司高质量发展。